1. 成長意欲とスピード
日本で培った製造技術を生かし、市場動向、顧客のニーズ合わせた競争力のある製品を製造する。
ローカル企業には出来ない万全の管理体制を構築し、追従を防止する。
ベトナム国内での取り扱いの少ない高速プレス品の製造の受注拡大を図る。
親会社に随時人財を送り込み品質、製造、管理の研修、教育を行いベトナム工場で勤務をするシステムを取っておりますので物の見方や考え方の経験豊富な人材育成を行い日本親会社同様の運用に維持、継続が出来る様に人材を強化、構築を行ってまいります。
チャレンジ精神を持ち弊社でしか製造できない商権を獲得できるようにする。
2. 品質
当社の経営理念の1つである「品質を第一と考える事を理念とし、顧客優先の精神に徹し、
最良の製品、最高の品質を指向する」を基本として、品質方針を定めています。
品質方針
「6Sを基本に夢工場の実現」
品質目標
1. 重要品質問題：登録件数ゼロ件
2. 顧客納入カウントクレーム件数:ゼロ件
3. 顧客品質評価：顧客目標値の達成
3. 教育
生産現場でよく言われている5Sに、安全（Security）のSを加え、弊社では6Sと報連相を徹底させています。
6S
安全：安全、安心な職場と環境
整理：必要な物と必要でないものを分けて必要でない物は捨てる
整頓：決められた物を決められた場所に置き、いつでも取り出せる状態にする
清掃：常に整理をして、清潔に保つ
清潔：整理・整頓・清掃を維持する
躾 ：決められたルール・手順を正しく守り、良い習慣を身に付ける
報連相
報：報告 情報を共有し状況を報告しましょう
連：連絡 出来るだけ早く関係者に連絡しましょう
相：相談 自己判断をせずに上司に相談しましょう
毎朝、全体朝礼時に、日本語による6S・社是・日日訓を全社員で唱和を行い、各部署単位での朝礼を行い、仕事に対する基本を認識させています。
ベトナム人従業員に対してなじみのない事であっても、日々の仕事から何回も繰り返し伝えることで学び習慣に変わり意識の向上へ繋げて行ける様に教育を行います。